Prinsjesdag 2011 / Belastingplan 2012

Disclaimer | Sitemap
  • Home
  • Organisatie
    • Historie
    • Ons team
  • Dienstverlening
    • Accountancy
    • FinanciĆ«le administratie
    • Salarisadministratie
    • Advisering
  • Online diensten
    • Internetboekhouden
    • Salaris Online
    • Accountancy Client Portal
  • Contact
    • Contactgegevens
    • Route
    • Contactformulier
  • Column
  • Nieuwsbrief

Prinsjesdag 2011 / Belastingplan 2012

Prinsjesdag 2011 / Belastingplan 2012

Geheel volgens traditie is gisteren tijdens Prinsjesdag door de regering het belastingplan 2012 aan de Tweede Kamer aangeboden. In deze column wil ik een aantal punten hieruit kort met u bespreken.

Ten eerste de zelfstandigenaftrek voor ondernemers, deze wordt omgezet in een vaste basisaftrek (onafhankelijk van de hoogte van de winst uit onderneming). Het bedrag van de vaste basisaftrek bedraagt € 7.280,- per jaar. Door het loslaten van deze afhankelijkheid betekent dit dat een ondernemer met een winst lager dan € 50.000,- minder aftrek zal genieten voorheen. Bij winsten boven € 50.000,- is de aftrek hoger dan voorheen.

De aangekondigde verlaging van de vennootschapsbelasting van 25% naar 24% gaat niet door. Hierdoor zult u over een winst van meer dan € 200.000,- ook in 2010 gewoon 25% vennootschapsbelasting moeten betalen.

Om innovatie te stimuleren wordt de Research & Development aftrek (RDA) geïntroduceerd. Bedrijven welke innovatief zijn, kunnen dankzij deze aftrek ook directe kosten, niet zijnde loonkosten, welke drukken op het innovatieproces aftrekken. De aftrek voor Speur en Ontwikkelingswerk (S&O) blijft gewoon bestaan, deze is namelijk gericht op de loonkosten van innovatie.

Het tijdvak van heffen en vergoeden van rente door de Belastingdienst wordt gewijzigd van 1 januari na afloop van het belastingjaar naar 1 juli na afloop van het belastingjaar. Het rentepercentage wordt gelijkgesteld aan de wettelijke rente voor niet-handelstransacties (momenteel 4%)

De arbeidskorting voor ouderen, de doorwerkbonus, de spaarloonregeling en de levensloopregeling worden vanaf 2012 afgebouwd. Hiervoor in de plaats komt ‘vitaliteitssparen’ en de doorwerkbonus voor 62-plussers. Door middels van ‘vitaliteitssparen’ is het mogelijk om tot een bedrag van € 20.000,- te sparen (met een maximum van € 5.000,- per jaar). De inleg is aftrekbaar in de inkomstenbelasting. De besteding van het tegoed is vrij, echter bij uitkering wordt er door de bank of verzekeraar 42% loonbelasting op ingehouden als voorheffing op de inkomstenbelasting.

Ten slotte is het voorstel Wet uitwerking Autobrief ingediend, hierin is onder andere het plan opgenomen om met ingang van 1 januari 2012 de ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik’ voor bestelauto’s te introduceren. Na ontvangst van een bevestiging van de belastinginspecteur kan dan de rittenadministratie achterwege blijven. Controle op naleving van geen privé gebruik zal plaatsvinden door camerawaarnemingen en op momenten en plaatsen waar het zakelijk gebruik van een bestelauto minder aannemelijk is.

Bovenstaande zijn maar een greep uit het Belastingplan 2012. Mocht u willen weten wat alle maatregelen voor u en uw onderneming inhouden, neem dan contact met ons op. Wij staan u graag te woord.
Auteur:Jan Mulderij AA
« Terug naar overzicht
   
Stationsstraat 197900 AJ HoogeveenT. 0528 232323F. 0528 232425E. info@mulderijenpartners.nl